INTERVIEW インタビュー

Q新卒入社時の志望動機を教えてください。

A就活では、社会を動かす縁の下の力持ちである物流会社を志望。面接を受けた中から当社を選んだ決め手は、社長の人柄でした。最終面接での「君に決めた！採用だ！」という第一声に驚かされ、話すほどにフランクで気さくな人柄に惹かれました。この社長のもとで成長したいと強く感じたことが、私の入社理由です。

Q最初の配属先と仕事内容は？

A新卒で名古屋の拠点に配属。荷主と配送業者（ドライバー）をつなぐ調整役の『物流コーディネーター』を任されました。関係構築が大切で、電話をかけて多くの人と話す仕事です。荷主と配送業者の双方に対応するため覚えることが多く、案件調整などの業務も多く大変でしたが、先輩が手を止めて丁寧に教えてくれました。おかげで知識とスキルが短期で身についたなど、成長が早かったことを自分でも実感しています。

Q係長となり仕事は変わりましたか？

A入社1年半で、大手顧客のEC配送を担当。そして、物流コーディネーターとしての経験も5年となり、係長となりました。節目節目で任されることが増えていき、リーダーとして経営するという目線も増えました。より仕事の幅が広がり、それまでの個人成果重視から、会社全体の成長を意識するようになり、ますます仕事が面白くなってきました。

Q今後の目標はなんですか？

Aチームを大きくしたいです。その為にはメンバーの育成が不可欠。自分の新人時代と同じように、信じて任せるスタイルで経験を積ませたいと思っています。失敗しても自分がしっかりフォローするし、苦い経験を糧に本人が成長できればＯＫです。たとえ失敗しても前のめりにトライすれば、会社全体の業績向上にもつながるはず。「上手に失敗させてくれる」当社です、新しく入社する人も自分が良いと思ったことは挑戦してほしいですね。